人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的保障。面(miàn )对当前(qián )托育(yù )专业人才短缺这一瓶(píng )颈,长沙师范(fàn )学(xué )院(yuàn )学(xué )前教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提(tí )高托育服务专业(yè )化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉(yù )感。 -
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