人才队伍(wǔ )建设是提(tí )升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托(tuō )育(yù )专业(yè )人才短缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提(tí )高托育服务(wù )专业化(huà )水平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人(rén )员对(duì )职业的归属感、荣誉感。 -
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