人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当(dāng )前(qián )托育(yù )专(zhuān )业人才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提(tí )高托(tuō )育服务(wù )专业化水平(píng );从学历提升(shēng )和专业成长(zhǎng )考虑(lǜ ),拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉感。 -
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